X Российский форум корпоративного обучения «HR EDU Forum 2025»
HR EDU Forum — площадка для руководителей корпоративного обучения и развития. С 2015 года форум объединяет HR-директоров, руководителей корпоративных университетов, L&D-функций, EdTech-компаний и бизнес-школ.
Отдельный акцент сделан на том, как технологии, данные и новый подход к обучению формируют будущие компетенции компаний.
Отдельный акцент сделан на том, как технологии, данные и новый подход к обучению формируют будущие компетенции компаний.
Главные темы:
- LMS, мобильное обучение, VR/AR и ИИ-решения в развитии сотрудников;
- обучение производственного персонала и управление знаниями;
- метрики эффективности и продуктовый подход в развитии людей.
Форум традиционно завершится вручением Премии «СМАРТ-пирамида – 2025» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
«Премия “Смарт-пирамида – 2025” признаёт именно те проекты, которые превратили обучение в инструмент роста компании: она оценивает измеримые изменения — как изменились компетенции сотрудников и как это повлияло на бизнес-результат», — ФИО, должность.
{$te}
Участников ждут два насыщенных дня с докладами, дискуссиями и живыми демонстрациями корпоративных решений.
Программа строится вокруг практических кейсов и обмена опытом между компаниями:
Программа строится вокруг практических кейсов и обмена опытом между компаниями:
- кейсы крупных российских компаний — как меняется структура корпоративных университетов и L&D-функций;
- сессии о применении ИИ, VR/AR, геймификации и мобильных платформ в обучении;
- круглые столы по развитию производственного персонала, управлению знаниями и продуктовым моделям обучения;
- презентации EdTech-решений и встреча с разработчиками технологий для корпоративного сектора.
В числе спикеров — лидеры L&D и HR из СИБУР, Ростелекома, Билайн Университета, Норильского никеля, РЖД, Альфа-Банка, Росатома, а также представители крупнейших EdTech-платформ и бизнес-школ.
Кому будет полезно:
- HR-директорам и руководителям L&D-подразделений;
- создателям корпоративных университетов и методологам;
- представителям EdTech-платформ и бизнес-школ;
- руководителям производственных и сервисных компаний, развивающим персонал.