Корпоративное обучение и развитие персонала 2026
Корпоративное обучение и развитие персонала 2026 — крупнейший профессиональный форум, где обсуждают, как превратить развитие сотрудников в стратегический инструмент бизнеса.
Главные вызовы L&D сегодня — интеграция ИИ в обучение, работа с многопоколенческими командами и доказательство реальной эффективности инвестиций в людей.
Главные вызовы L&D сегодня — интеграция ИИ в обучение, работа с многопоколенческими командами и доказательство реальной эффективности инвестиций в людей.
Главные темы:
- тренды ИИ в обучении персонала;
- управление талантами нового поколения;
- инновационные форматы и отраслевые кейсы.
«Здесь будут собраны практики, которые помогают связать обучение сотрудников с конкретными задачами бизнеса: от интеграции искусственного интеллекта в образовательные процессы до построения персональных траекторий развития», — ФИО, должность.
Программа мероприятия
Форум включает три дня работы:
09 сентября — Workshop Day. День практических мастер-классов и интенсивного обучения под руководством тренеров и экспертов корпоративного сектора.
10–11 сентября — основные дни форума. Пленарные сессии, панельные дискуссии и кейсы крупнейших компаний России о реальных результатах в обучении, оценке и управлении персоналом.
В программе более 40 практических кейсов и более 50 спикеров.
Среди спикеров — руководители и эксперты в области L&D из СИБУРа, Яндекса, X5 Group, Ростелекома, Mars, METRO Russia, Альфа-Банка, ЧТПЗ, Банк России, Северстали, Газпромнефть-Цифровые решения, OZON, Microsoft Russia и других ведущих организаций.
09 сентября — Workshop Day. День практических мастер-классов и интенсивного обучения под руководством тренеров и экспертов корпоративного сектора.
10–11 сентября — основные дни форума. Пленарные сессии, панельные дискуссии и кейсы крупнейших компаний России о реальных результатах в обучении, оценке и управлении персоналом.
В программе более 40 практических кейсов и более 50 спикеров.
Среди спикеров — руководители и эксперты в области L&D из СИБУРа, Яндекса, X5 Group, Ростелекома, Mars, METRO Russia, Альфа-Банка, ЧТПЗ, Банк России, Северстали, Газпромнефть-Цифровые решения, OZON, Microsoft Russia и других ведущих организаций.
Кому будет полезно:
- директорам, руководителям департаментов и HR-директорам;
- специалистам в области e-learning и talent management;
- разработчикам корпоративных обучающих программ и курсов.