LMS Mirapolis

Mirapolis LMS — платформа компании Mirapolis (входит в ГК Softline) для адаптации, обучения, мотивации, тестирования, оценки и вознаграждения сотрудников.

О компании

Компания Mirapolis начала работу в 2005 году как разработчик и поставщик систем автоматизации HR-процессов и ПО для управления онлайн-обучением. В 2009 году вошла в международную группу компаний Softline, а в 2022 году Mirapolis перекупил разработчик и дистрибьютор ПО для автоматизации бизнеса 1С. В настоящее время компания разрабатывает HR-решения для развития человеческого капитала на базе современной платформы.

В портфель решений Mirapolis входят:
  • Mirapolis HCM для управления человеческим капиталом;
  • Mirapolis Onboarding для адаптации новых сотрудников;
  • Mirapolis Portal для корпоративного взаимодействия;
  • Mirapolis LMS для онлайн-обучения.
2005 год
  • разработчик и поставщик систем автоматизации HR-процессов и ПО для управления онлайн-обучением.
2009
  • Mirapolis входит в международную группу компаний Softline.
2022
  • Mirapolis входит в состав Группы компаний 1С, крупнейшего разработчика и дистрибьютора программного обеспечения для автоматизации бизнеса на российском рынке.

Особенности платформы

Mirapolis предоставляет свои сервисы как индивидуальную разработку на заказ. Перед покупкой нужно внимательно изучить инструменты, которые предлагает платформа, и определиться с нужными функциями. На основе этой информации составляется подробное ТЗ для разработчиков и смета проекта. Весь процесс может занимать несколько месяцев, по истечении которых компания может получить уникальную платформу, разработанную с учётом индивидуальных потребностей. При желании компания может дорабатывать и масштабировать проект собственными силами или с помощью разработчиков Mirapolis.
Для поддержки и администрирования Mirapolis нужен специалист с техническим образованием. Система поддерживает разные форматы обучающих материалов, в том числе стандарты SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC и Tin Can. Также можно импортировать тесты из XLS и QTI файлов. Компания может загрузить на платформу практически любые курсы, а затем настроить различные сценарии их прохождения.

Также Mirapolis может добавить на платформу вебинары, чаты, блоги и другие инструменты для взаимодействия внутри команды.

У каждого пользователя Mirapolis есть своя роль:

Роли
Роли назначает администратор. От роли зависит уровень доступа к разным разделам и функциям:
  • Сотрудник может проходить обучение, просматривать новости и персональную статистику.
  • Руководитель получает доступ к аналитике, может назначать курсы и прописывать роли.
  • Администратор обладает правами для создания курсов и наполнения медиатеки.

Возможности СДО/LMS Mirapolis

Mirapolis LMS — это платформа для корпоративного онлайн-обучения сотрудников. Она позволяет организовать развитие сотрудников, используя разные форматы обучающих материалов и инструментов:

  • курсы, включающие материалы любого типа;
  • вебинары с возможностью записи, аналитикой и опросами;
  • задания с возможностью прикреплять материалы;
  • проверочные тесты;
  • инструмент для планирования оффлайн занятий;
  • комплексные программы обучения, состоящие из нескольких форматов.

Разберём подробнее, какие модули есть на платформе.
  • курсы,

  • управление обучением,

  • тестирование,

  • вебинары,

  • рейтинги,

  • медиатека,

  • аналитика и отчёты,

  • персонализация,

  • оповещения.

В Mirapolis можно создать свой курс из презентаций, опросов, видеофайлов, тестов и т.д. Также можно загрузить уже готовые курсы в форматах SCORM, AICC или Tin Can (xAPI). При назначении курса сотрудник может зайти в карточку, где будут собраны: программа, прогресс в обучении, полученные оценки за прохождение тестов, дополнительные материалы по теме и обратная связь от преподавателя.

Дополнительные возможности

Управление талантами с помощью Mirapolis HCM

Возможности Mirapolis НСМ

Система для управления человеческим капиталом Mirapolis HCM состоит из модулей для решения основных задач HR-отдела.
  • подбор персонала,

  • онбординг и адаптация,

  • обучение,

  • оценка KPI,

  • оценка компетенций,

  • карьера и развитие,

  • вознаграждения.

Рекрутинг остаётся одной из самых сложных задач в компании. Mirapolis предлагает автоматизировать подбор персонала начиная с момента возникновения потребности до выхода новичка на работу. Инструменты платформы позволяют контролировать процесс подбора на каждом этапе и сохранять историю поиска специалистов. Рекрутёр может собрать на платформе единую базу кандидатов и вакансий компаний, автоматически искать резюме в открытых источниках по заданным параметрам, размещать вакансии и собирать отклики на них.
Latin dance classes In manhattan

Клиенты

Поскольку платформа предполагает персональную разработку, он предназначена для крупного бизнеса и госорганизаций. Среди основных клиентов Mirapolis — РЖД, Почта России, Газпром, Росстат и другие.
Latin dance classes In manhattan

Мобильное приложение

Платформа Mirapolis доступна и с ПК, и с мобильных устройств. Воспользоваться сервисом с телефона можно двумя способами: через приложение для iOS и Android и через браузер смартфона. В приложении есть доступ в личный кабинет сотрудника с назначенными ему курсами и тестами, доступ в медиатеку, возможность смотреть вебинары и общаться с коллегами. Это позволяет проходить обучение в любом месте.
Latin dance classes In manhattan

Информационная безопасность

Mirapolis — российская платформа, включена в Реестр российского ПО и соответствует Федеральному закону № 152 и требованиям информационной безопасности РФ.
Latin dance classes In manhattan

Стоимость

Персональная разработка не предполагает единого тарифа для всех, в каждом случае бюджет рассчитывается индивидуально. В среднем стоимость Mirapolis LMS, рассчитанной на онлайн-обучение 1500 сотрудников, может составлять от 600 000 рублей в год.

Тарифы на HCM необходимо уточнять по индивидуальному запросу.